عقوبة، تأديبية

الإجراءات الواجب إتباعها و التقيد بها من طرف المؤسسات و الإدارات العمومية من أجل متابعة الموظف الذي إرتكب خطأ مهني لا يمكن للادارة تطبيق أي عقوبة تأديبية ضد الموظف الا باتباع اجراءات محددة قانونا، و أي تعسف أو خرق لاجراء من هذه الاجراءات يجعلها قابلة للطعن فيها بسبب عدم مشروعيتها و يجعلها...