تنظم جامعة باتنة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسير
الملتقى الدولي الاول حول:
يومي 19 و20 افريل 2015
مفهوم تسيير الموارد البشرية
السلام عليكم أما بعد:
إن تسيير الموارد البشرية هو التسيير الذي يقوم بشؤون الاستخدام الأمثل للموارد البشرية على جميع المستويات بالمنظمة , قصد تحقيق أهداف هذه الأخيرة إن تسيير الموارد البشرية يجب النظر إليها كوظيفة تتكون من أربعة مهام رئيسية :
• توظيف الأفراد : و تبدأ بتخطيط القوى العاملة و يتضمن التوظيف أيضا أنشطة الاستقطاب و الاختيار و التوجيه للأفراد .
• تنمية الأفراد : يمكن النظر إليها من بعدين :
- بعد يتعلق بالفرد الذي يخص بالتكوين .
- بعد يتعلق بالمسير الذي يختص بالتعليم .
• تحفيز الأفراد : و ذلك من خلال أنظمة الأجور و الحوافز .
• المحافظة على الأفراد : تهتم هذه الوظيفة بتوفير مزايا و خدمات و ظروف عمل ، يرى الأفراد أنها ضرورة للمحافظة على التزاماتهم تجاه المنظمة.
وأتمنى أن أكون قد أوصلت لك الفكرة
وشكرا
السلام عليكم أما بعد:
إن تسيير الموارد البشرية هو التسيير الذي يقوم بشؤون الاستخدام الأمثل للموارد البشرية على جميع المستويات بالمنظمة , قصد تحقيق أهداف هذه الأخيرة إن تسيير الموارد البشرية يجب النظر إليها كوظيفة تتكون من أربعة مهام رئيسية :
• توظيف الأفراد : و تبدأ بتخطيط القوى العاملة و يتضمن التوظيف أيضا أنشطة الاستقطاب و الاختيار و التوجيه للأفراد .
• تنمية الأفراد : يمكن النظر إليها من بعدين :
- بعد يتعلق بالفرد الذي يخص بالتكوين .
- بعد يتعلق بالمسير الذي يختص بالتعليم .
• تحفيز الأفراد : و ذلك من خلال أنظمة الأجور و الحوافز .
• المحافظة على الأفراد : تهتم هذه الوظيفة بتوفير مزايا و خدمات و ظروف عمل ، يرى الأفراد أنها ضرورة للمحافظة على التزاماتهم تجاه المنظمة.
وأتمنى أن أكون قد أوصلت لك الفكرة
وشكرا
رد
الفرع 1 : تعريف المنظمة
يطلق على المنظمة عدة تعاريف منها :
01: المنظمة وجود اجتماعي طور من قبل الأفراد ، لتحقيق أشياء لا يمكن تحقيقها بغير ذلك ، وهي تأخذ أفرادا متنوعين ومعرفة ، ومواد أولية ، ووضعهم في هيكل ونظام ليعبر عن وحدة متكاملة.
02: المنظمة جماعة من الأفراد لديهم أهداف واحدة و أفكار مشتركة ، وتحكمهم قواعد متفق عليها ، ويقومون بعمل مشترك لتحقيق هذه الأهداف ، ويضمهم هيكل تنظيمي .
الفرع 2 : مكونات المنظمة
تتشكل المنظمة بحسب التعريفات المختلفة التي أوردناها من عدد من العناصر يمكن أن نحددها بالتالي :
1- الأهداف .2- الأعضاء. 3- الهيكل التنظيمي.
4- الاتصالات. 5- القوانين. 6- العمل.
7- نظام مفتوح أو مغلق مع البيئة المحيطة .
أولا : الأهداف:
وتعرف الأهداف بأنها ( نتيجة محددة يجب الوصول إليها في زمن محدد). والأهداف في المنظمة تتميز أنها :
1- المرشد لفعاليات المنظمة : بمعنى أن أي نشاط أو فعالية يجب أن يخدم الهدف و إلا حصل الهدر والضياع في الجهود والإمكانيات .
2- تحدد فعاليات التنظيم : بمعنى أن اختلاف الأهداف يؤدي لاختلاف الفعاليات .
3- وهي مصدر الشرعية.
4- وهي مقياس الأداء.
5- وأيضا مصدر التحفيز.
6- وهي دليل اتخاذ القرارات.
7- ودافع ارتباط الأفراد بالمنظمة ( الانتماء).
ثانيا : الأعضاء (الأفراد) :
إن الأفراد (الأشخاص( هم العنصر الهام في المنظمة لأنهم يمثلون الروح الحركية والإبداعية والابتكارية والأدائية فيها ،وهم عنصر الحركة والفعل .
الفرع 1 : تعريف المنظمة
يطلق على المنظمة عدة تعاريف منها :
01: المنظمة وجود اجتماعي طور من قبل الأفراد ، لتحقيق أشياء لا يمكن تحقيقها بغير ذلك ، وهي تأخذ أفرادا متنوعين ومعرفة ، ومواد أولية ، ووضعهم في هيكل ونظام ليعبر عن وحدة متكاملة.
02: المنظمة جماعة من الأفراد لديهم أهداف واحدة و أفكار مشتركة ، وتحكمهم قواعد متفق عليها ، ويقومون بعمل مشترك لتحقيق هذه الأهداف ، ويضمهم هيكل تنظيمي .
الفرع 2 : مكونات المنظمة
تتشكل المنظمة بحسب التعريفات المختلفة التي أوردناها من عدد من العناصر يمكن أن نحددها بالتالي :
1- الأهداف .2- الأعضاء. 3- الهيكل التنظيمي.
4- الاتصالات. 5- القوانين. 6- العمل.
7- نظام مفتوح أو مغلق مع البيئة المحيطة .
أولا : الأهداف:
وتعرف الأهداف بأنها ( نتيجة محددة يجب الوصول إليها في زمن محدد). والأهداف في المنظمة تتميز أنها :
1- المرشد لفعاليات المنظمة : بمعنى أن أي نشاط أو فعالية يجب أن يخدم الهدف و إلا حصل الهدر والضياع في الجهود والإمكانيات .
2- تحدد فعاليات التنظيم : بمعنى أن اختلاف الأهداف يؤدي لاختلاف الفعاليات .
3- وهي مصدر الشرعية.
4- وهي مقياس الأداء.
5- وأيضا مصدر التحفيز.
6- وهي دليل اتخاذ القرارات.
7- ودافع ارتباط الأفراد بالمنظمة ( الانتماء).
ثانيا : الأعضاء (الأفراد) :
إن الأفراد (الأشخاص( هم العنصر الهام في المنظمة لأنهم يمثلون الروح الحركية والإبداعية والابتكارية والأدائية فيها ،وهم عنصر الحركة والفعل .
ماعدا المؤسسة الفردية بالطبع
مجموعة من الملتقيات في العلوم الاقتصادية تجدونها على مدونة المجلات العلمية المحكمة